POSTE : Adjoint du Responsable Exploitation H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur aéroportuaire en qualité d'adjoint au responsable exploitation. Dans ce rôle dynamique, vous serez le bras droit du responsable exploitation et participerez activement à la gestion quotidienne des opérations logistiques. Vos responsabilités incluront : - Coordonner et superviser les activités de l'équipe terrain pour assurer une efficacité optimale des processus logistiques dans un environnement aéroportuaire. - Assurer la communication et l'interface entre les équipes de terrain et la direction pour résoudre les problématiques opérationnelles en temps réel. - Veiller au respect des protocoles de sécurité et des règlements aéroportuaires pour garantir des opérations sans faille. - Participer à des sessions de formation et d'amélioration continue pour maintenir le haut degré de compétence de l'équipe. - Contribuer à l'optimisation des processus logistiques en proposant des améliorations et des innovations. Venez jouer un rôle clé dans la réussite de notre client et garantir le bon déroulement des activités de transport et logistique aéroportuaires. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement international dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis passionnants à relever. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 3000 € / mois PROFIL : Nous recherchons quelqu'un avec une forte capacité à motiver et encadrer une équipe dans un environnement à haute pression. Vous devez démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Une connaissance du secteur aéroportuaire et des processus logistiques sera un atout précieux pour ce poste. Votre sens aigu de la communication et votre aptitude à favoriser l'esprit d'équipe seront cruciaux pour mener votre équipe vers l'excellence. Il est également important que vous soyez flexible et prêt(e) à vous adapter à un environnement de travail en constante évolution. Qualités recherchées : - Grande capacité d'organisation et gestion des priorités. - Aptitude à fédérer et motiver une équipe. - Excellente communication interpersonnelle. - Compétence en résolution de problèmes complexes. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement changeant.