Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.  Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions   Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants. Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité  (Médaille Gold Ecovadis). Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre promesse Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence. Nous recherchons un responsable secteur dans le domaine de la propreté disposant d'une solide expérience pour rejoindre notre équipe. Le/la responsable de secteur sera chargé(e) de superviser et coordonner les équipes sur le terrain, veiller à la qualité des prestations, organiser les plannings et assurer une suivi clients. Il/Elle devra garantir le respect des procédures, des normes de qualité et des délais. Secteur en charge : Nord Isère (code postal 38) Ressources Humaines : - Réalisation des contrats et DPAE avec documents administratifs nécessaires - Réaliser pack embauche à chaque nouvelle entrée de personnel - Pointages - Demande courriers disciplinaires - Remonter les informations pour établir les dossiers disciplinaires - Réaliser les entretiens professionnels - Maitrises des différents dispositifs pour présentation aux salariés - Effectuer les pointages des salariés, et transmettre les informations au service paie dans le respect du calendrier - Gérer les recrutements nécessaires pour la réalisation des prestations (sourcing, entretien etc...) Commerce : - Vendre et réaliser des propositions commerciales pour les TE - Réaliser proposition commerciale pour client Nous souhaitons une personne sérieuse et expérimentée sur un poste similaire Excellentes capacités d'organisation et de management sens des responsabilités et autonomie Bon relationnel et capacité à gérer les équipes et la relation client Rigueur et sens du détail   Contrat de travail en CDI Véhicule de service,  Secteur : Nord Isère