Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, acteur de l'industrie cosmétique en plein développement, Un Responsable process maquillage H/F en CDI. Les missions : Industrialisation : -Analyse les formules et process pour l'industrialisation des nouveaux produits -Travaille en étroite collaboration avec la R&D pour minimiser les risques sur une montée à l'échelle et promeut l'intégration des contraintes industrielles pendant les phases de développement R&D -Valide la capabilité de la mise en oeuvre industrielle -Optimise les modes opératoires pour optimiser les temps et la robustesse de production -Participe aux événements projets en apportant sa contribution Process -Vérifie l'adéquation du matériel industriel à la stratégie formule/business de l'entreprise -Emet des propositions matériel et process pour atteindre les objectifs business Nettoyage -Est force de proposition sur la stratégie de nettoyage de la fabrication -Est force de proposition sur le choix les détergents -Rédige les procédures /instructions***Gestion d'équipe -Anime son équipe pilote -Faire de la formation aux nouveaux arrivants sur les activités pilote, hygiène, sécurité, ergonomie -Promulgue et fait appliquer les BPF dans son périmètre Amélioration continue -Propose des améliorations (ergonomiques, hygiène, sécurité, lean) pour l'optimisation des fabrications et l'environnement de fabrication -Participe à la rédaction des cahiers des charges des nouvelles machines Fabrication -Impliqué dans la performance et la productivité du site, est force de proposition sur le processus global de développement et fabrication ainsi que son matériel, son environnement -Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'essai -Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'échantillonnage -Gère l'échantillonnage (fabrication/conditionnement/expédition) des nouvelles formules Assurance Qualité -Participer aux enquêtes et aux analyses des non conformités/réclamations et mets en place les actions correctives / curatives / préventives associées à son périmètre -Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité et animer les revues. Description du profil : Savoir analyser une formulation et sa contrainte de mise en oeuvre afin d'optimiser sa robustesse, le plan de charge et assurer une bonne productivité -Reporter de manière spontanée et transparente les problèmes rencontrés -Être force de proposition -Participer à la rédaction de documents qualité afférents à son travail -Communiquer de manière active et proactive avec toutes les personnes du site : informations, précautions. -Savoir anticiper et préparer les actions -Rigoureux, minutieux, ordonné, proactif -Communication, travail équipe, fédérateur -Etat d'esprit orienté business -Collaboratif, cohésion d'équipe -Transparence -Flexibilité Début de contrat : dès que possible Durée du contrat : CDI