Rattaché.e à l’agence Rennes Ouest, vous vous positionnez comme l’interlocuteur.rice privilégié.e des candidats locataires d’Espacil, depuis la prise en charge de leur demande jusqu’à l’attribution. Missions : ANALYSE DES DOSSIERS DE DEMANDES DE LOGEMENT - Vérifier de la recevabilité des dossiers de demandes de logements constituées et pré-instruits par les Gérants de Patrimoine, - Veiller à la complétude règlementaire des dossiers d’attribution, - Clarifier les situations complexes, en lien avec le Pôle Social, - Présenter les candidatures aux commissions d'attribution de logement, - Régulariser les attributions à l'issue des commissions d'attribution de logement (IMHOWEB). GESTION LOCATIVE - Effectuer les modifications de contrats de locations et avenants, - Suivre les demandes de logements en délais anormalement longs, - Élaborer des actions pour satisfaire le parcours résidentiel (mutation, RSP, etc.) en lien avec le Gérant de patrimoine ou le Pôle Social, - Assurer le suivi de la commercialisation avec la mise à jour d'indicateurs, - Respecter les engagements du référentiel Qualibail relatifs au poste occupé. Poste basé à l’agence Rennes Ouest, dans le quartier de Villejean. Durée du contrat : 2 ans dans le cadre d’un BTS Professions Immobilières Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, ✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d’une prise en charge à 70% de vos transports en commun, ✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, ✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! Contrat en alternance à pouvoir dès le mois de septembre 2026 (contrat de deux ans dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières). Nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature votre planning d'alternance. Permis B obligatoire.Vous préparez un BTS Professions Immobilières. Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans l'immobilier (stage, emploi d’été…). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à argumenter et convaincre, votre sens du service client et votre esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de l’orthographe). Permis B indispensable Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec la manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre, - La décision finale ! L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite ! Nos avantages - Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation) - Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun - RTT - Titres restaurant