Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront notamment les suivantes : La gestion des travailleurs intérimaires (vérification des motifs, des contrats, des factures) La gestion du temps de travail des salariés sur le logiciel de gestion des temps E-temptation d'Horoquartz (contrôle du temps de travail, correction d'anomalies, contrôle et saisie des motifs d'absence...) La gestion administrative du personnel (renseignement des salariés, mutuelle, prévoyance, attestations, courriers, contrats...) La gestion de la paie (collecte, calcul des données paie, vérification...) Le renseignement auprès des salariés Diverses missions administratives