Intégré(e) au sein d'un service informatique de 5 personnes, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous interviendrez dans le cadre d'un projet de transformation majeure impliquant la mise en place d'un nouvel ERP. Vous serez la personne de référence sur cet ERP, garant(e) de sa gestion, son évolution et son bon fonctionnement, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions?: Conduite du projet ERP Participer à la conception, à la planification et au pilotage des phases de build du projet ERP, en collaboration avec l'éditeur/intégrateur et l'équipe projet. Recueil et formalisation des besoins Travailler avec les équipes métiers pour identifier, analyser et prioriser les besoins fonctionnels. Configuration et intégration Paramétrer l'ERP en fonction des besoins exprimés. Assurer l'interconnexion de l'ERP avec les autres systèmes pour garantir cohérence et performance de l'écosystème applicatif. Gestion des intégrations Coordonner les intégrations avec les autres applications de l'entreprise. Coordination des acteurs Animer les échanges entre utilisateurs, équipes internes et prestataires externes. Pilotage des développements Encadrer les prestataires externes lors de la réalisation des développements et veiller à la qualité des livrables. Recette fonctionnelle Organiser et mettre en oeuvre les phases de tests et de validation en lien avec les référents métiers. Formation et support utilisateurs Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités, assurer un support de qualité au quotidien. Documentation Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les guides utilisateurs. Maintenance et évolutions Garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP (fonctionnalités, mises à jour, suivi des incidents). Piloter les projets d'évolutions?: gérer le backlog, prioriser les fonctionnalités, suivre leur réalisation et piloter les recettes. Veille technologique Suivre les évolutions du marché des ERP afin de proposer des améliorations continues. Cette liste n'est pas exhaustive?: le poste évoluera selon vos compétences et vos aspirations.