Contrôleur de gestion anglais courant (H/F) 41 - Saint-Ouen
Offre n° 0098607
Contrôleur de gestion anglais courant (H/F)
41 - Saint-Ouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Notre client est un acteur majeur de son secteur. L'entreprise évolue dans un contexte international, dynamique et collaboratif.Le/La Contrôleur·euse de gestion joue un rôle stratégique dans le pilotage de l'activité, et prend en charge les missions suivantes : Assurer l'interface avec les équipes Sales afin de synchroniser budget et allocation des dépenses ; Piloter les composants du P&L, en particulier les remises, rabais, ristournes et dépenses marketing ; Gérer l'ensemble des processus de prévisions financières et identifier risques et opportunités ; Accompagner les équipes locales dans l'analyse permettant de détecter les leviers de croissance ; Mettre en place des modèles de reporting fiables et récurrents ; Comprendre les livrables locaux, en assurer le suivi, communiquer les statuts et résoudre les problématiques éventuelles ; Garantir un contrôle interne solide et une gouvernance conforme aux règles internes et externes ; Sensibiliser les équipes aux processus financiers et assurer la conformité aux procédures ; Participer au déploiement de changements de politiques et de systèmes financiers ; Contribuer aux audits internes et externes ; Travailler en collaboration étroite avec les départements Finance, Crédit, Comptabilité, Ventes, Marketing et IT. Cette liste n'est pas limitative.Contrat : mission intérim de 6 mois. Lieu : Saint-Ouen. Rémunération : K€ annuels selon profil. Statut cadre. Environnement international stimulant. Possibilité de télétravail. Restaurant d'entreprise.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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