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Gestionnaire de Paie H/F 35 - CHATEAUBOURG
Offre n° 0098705
Gestionnaire de Paie H/F
35 - CHATEAUBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire basée à Chateaubourg (35) un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes vous serez en charge de la paie et assurez la gestion de l'administration du personnel, vos principales missions seront de : - Assurer la gestion administrative (création et suivi des contrats, DPAE, solde de tout compte) - Récolter, saisir et vérifier les éléments de variables de paies et gestion du temps - Gérer les arrêts maladies, absences (déclaration, attestation de salaire) - Acteur référent sur différentes thématiques RH (plan épargne, mutuelle, assurance maladie) - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes - Etre adjoint de votre responsable paie lors de son absence - Piloter projet RH / paie Ces missions doivent pouvoir évoluer sous deux ans vers celles du poste de Responsable Paie et Administration du Personnel. Poste statut agent de maîtrise avec 6 semaines de congés + 12 RTT Rémunération : Entre 30 - 35KEUR brut annuel selon votre profil + prime 13ème mois Poste à pourvoir de suite en CDI PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en Paie / RH, complétée d'au moins cinq ans d'expérience réussie sur des missions similaires ? Vous connaissez un logiciel de paie, idéalement ADP Decidium ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre professionnalisme, votre excellent relationnel et votre rigueur ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Leader
L'entreprise, forte de ses 650 collaborateurs, est spécialisée dans le secteur agro alimentaire et leader de la viande de veau en France, recrute dans le cadre d'un départ en retraite un gestionnaire de paie et RH en CDI.
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