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Technicien Paie et Administration du Personnel H/F 974 - LE PORT
Offre n° 0099011
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Technicien Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, vous assurerez la réalisation mensuelle de la paie, suivre les dossiers salariés en matière d'administration du personnel et garantir le respect de la réglementation sociale. Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. Vos missions : Vous serez chargé de réaliser les formalités d'embauche, de rédiger et de soumettre les contrats de travail pour approbation, et de traiter les courriers administratifs liés à la gestion du personnel. Ainsi, vous aurez la charge de l'établissement de diverses attestations (mutuelle obligatoire, emploi, employeur), et de la mise à jour du registre du personnel et des tableaux de bord RH. Vous assurerez également le suivi des visites médicales. Vous assurerez la cohérence des éléments variables de paie, calculerez et contrôlerez les bulletins de paie, et veillerez au bon calcul des diverses provisions (13ème mois, congés payés, précarité, intéressement). Vous collaborerez avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion pour garantir la cohérence des remontées comptables et expliquer les écarts. Vous serez également responsable de l'établissement des courriers administratifs liés à la gestion de la paie (avis à tiers détenteur, avances et acomptes), du contrôle des absences Sécurité Sociale (attestations de salaire, IJSS), et du traitement des contentieux liés à la paie. Vous gérerez la commande et le stock des Chèques Déjeuner et leur distribution, participerez à l'élaboration et à l'amélioration des processus de gestion de la paie, et établirez les soldes de tout compte. En outre, vous préparerez les éléments demandés par les contrôleurs de la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) et accompagnerez le contrôle. Vous produirez des indicateurs sociaux et les suivrez mensuellement avec le Responsable du site pour assurer un contrôle de gestion social fiable et pérenne. Votre profil Diplômé.e d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, comptabilité ou paie, vous justifierez d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, de préférence en entreprise. La maîtrise des outils bureautiques, des bases de données ainsi que des logiciels de paie et de gestion du temps est indispensable. Aisance relationnelle, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. De plus, travail d'équipe, adaptation ainsi que le sens des responsabilités et de la discrétion sont éléments clés dans le cadre de cette fonction de haute responsabilité. Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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