Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel SuccessFactors expérimenté, intervenant en support de niveau 2 sur les modules Performance & Objectifs et Talent Connect. Le consultant jouera un rôle de relais entre les équipes RH métiers et la DSI, en assurant l?analyse des besoins, les recommandations d?évolution, le paramétrage ainsi que le support fonctionnel et technique. 1. Analyse des besoins métiers : Recueil et formalisation des besoins auprès des équipes RH. Animation d?ateliers pour comprendre les processus métiers existants. Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles liées aux modules Performance & Objectifs / Talent Connect. 2. Conception fonctionnelle : Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. Définition des structures organisationnelles, des données de base et des processus RH. Préconisations d?évolution fonctionnelle. 3. Configuration et paramétrage : Paramétrage des modules Performance & Objectifs et Talent Connect. Configuration des workflows, règles métiers, structures organisationnelles et éléments de conformité.