Description: Au sein d’un environnement industriel performant, vous rejoignez une équipe composée de 25 à 45 collaborateurs. Acteur clé du bon fonctionnement du site, vous contribuez directement à la disponibilité des installations énergétiques, à la continuité de la production et à la démarche d’amélioration continue. Vos missionsDans ce cadre, vous êtes amené à : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de production et de distribution d’énergie (électricité, chaud, froid, air comprimé, vide) - Analyser les dysfonctionnements et intervenir avec réactivité afin de limiter les impacts sur la production - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi - Intervenir sur les installations électriques en courant fort et courant faible - Piloter et superviser les équipements via le système de GTC - Participer à la fiabilisation des installations et à la réduction des pannes récurrentes - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à renforcer la performance énergétique et la sécurité - Renseigner et suivre les interventions dans la GMAO - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes Profil Attendu: Profil attendu Formation - Formation BTS Électrotechnique, BTS Fluides Énergies, BTS Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent Compétences techniques - Solides connaissances en :- électricité industrielle (courant fort et faible) - systèmes énergétiques - automatisme - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et techniques - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de maintenance (GMAO, supervision) Expérience - Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des installations énergétiques Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’équipe, réactivité et capacités d’analyse - Bon relationnel et sens du service Informations complémentaires: Conditions et avantages Organisation du travail - Horaires principalement en journée - Interventions ponctuelles selon les besoins du site - Astreintes possibles selon l’organisation Rémunération et avantages - Dispositifs de participation et d’intéressement - 13ᵉ mois - Restaurant d’entreprise et boutique interne - Avantages CSE (billetterie, loisirs, locations…) - Aide à la mobilité (logement, accompagnement à l’installation) Évolution et intégration - Réelles opportunités d’évolution vers des fonctions techniques ou projets - Accueil personnalisé par le manager - Parcours d’intégration structuré sur 12 mois - Journées d’intégration pour découvrir les métiers et les valeurs du Groupe