Description: Notre client, intégrateur spécialisé dans le déploiement de Sage X3, recrute un(e) Consultant(e) GPAO Négoce Sage X3 pour accompagner ses projets dans le Grand Ouest. Au sein d’une équipe d’environ quinze collaborateurs répartis sur deux agences en Bretagne, vous intervenez sur des projets de déploiement et d’évolution de Sage X3 auprès d’une clientèle principalement située en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Le poste peut être basé à proximité de Rennes ou de Lorient. Vous prenez en charge l’analyse des besoins clients, la rédaction des conceptions fonctionnelles, le paramétrage de la solution, le suivi des développements spécifiques, les tests, la formation des utilisateurs et l’accompagnement au démarrage. Vous intervenez aussi bien sur des nouveaux projets que sur des évolutions chez des clients existants. Les projets menés s’inscrivent dans la durée, avec une forte dimension conseil et un véritable enjeu de compréhension des processus métiers liés à la GPAO et au négoce. Le poste combine travail à distance et déplacements ponctuels chez les clients, principalement lors des phases d’analyse, de recette et de mise en production. Informations complémentaires : - Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine - Véhicule mis à disposition - Tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, matériel et smartphone Profil recherché: Notre client recherche un(e) candidat(e) disposant d’une première expérience dans l’univers ERP, idéalement sur des sujets liés à la GPAO, au négoce, à la supply chain ou à la production. La connaissance de Sage X3 n’est pas indispensable. Le poste peut également convenir à un(e) professionnel(le) issu(e) d’un environnement industriel ou métier, souhaitant évoluer vers le consulting ERP. Une bonne compréhension des flux métier, une capacité à formaliser les besoins et un bon relationnel seront importants pour réussir. Autonome, rigoureux(se) et à l’aise dans la relation client, vous appréciez le travail en mode projet et savez collaborer avec des interlocuteurs fonctionnels comme techniques. Le diplôme n’est pas un critère déterminant ; la pertinence du parcours et la motivation priment.