Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble du périmètre Qualité tout en déployant la démarche RSE de l’entreprise. Acteur(trice) clé de la transformation durable de VALENTIN, vous agissez en transversal avec tous les services. Missions Qualité – Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité selon les normes applicables (internes, NF) – Être le garant des certifications et des audits (CSTB, clients, fournisseurs) ; préparer et représenter l’entreprise lors de ces audits – Réaliser les audits préventifs à tous les stades de la production – Identifier, analyser les problèmes qualité et piloter les actions correctives en collaboration avec les différents services – Analyser les retours clients et intervenir lors des démarches commerciales concernant les problématiques de non-qualité – Mesurer et piloter les indicateurs de performance qualité et proposer les investissements en contrôle – Évaluer les fournisseurs et valider leurs process dans le cadre des normes groupe – Encadrer, former et accompagner les Techniciens qualité et l’ensemble du personnel Missions RSE – Développement Durable En lien avec les enjeux propres au secteur industriel, vous portez la feuille de route RSE de VALENTIN : ✓ Piloter la stratégie RSE : trajectoire de décarbonation (selon méthodologie Act Pas à Pas) feuille de route, calendrier et indicateurs de performance (environnement, social, éthique, achats responsables) ✓ Assurer la veille réglementaire RSE (CSRD, réglementations européennes…) et garantir la conformité de l’entreprise ✓ Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités de production ✓ Élaborer les rapports RSE et communiquer de façon transparente sur les performances de l’entreprise Vous êtes ingénieur(e) de formation, ou vous justifiez d’une expérience solide en qualité et/ou en production industrielle, assortie d’une sensibilité en RSE / développement durable. Compétences techniques – Maîtrise des normes qualité et des réglementations – Capacité à élaborer des politiques, stratégies et plans d’actions RSE – Connaissance des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance en environnement industriel – Capacité à communiquer sur les initiatives RSE auprès de toutes les parties prenantes – Anglais courant indispensable – déplacements occasionnels en France et à l’étranger Qualités personnelles – Leadership : capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité et RSE – Rigueur, organisation et méthode dans la gestion de projets transversaux – Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et esprit d’équipe – Flexibilité et créativité pour trouver des solutions innovantes face aux défis de la transition écologique