Rattaché(e) au Président, vous participez à la mise en place et au suivi des dispositions santé, sécurité et environnementales. Vous déployez la culture santé et sécurité définie par la Direction au sein de équipes d’encadrement et de production et assurez la conformité environnementale du site. Vos missions consisteront à : Santé / Sécurité : Déployer une culture santé et sécurité au sein du groupe et de ses filiales par l’animation des actions définies dans le système de Management Intégré avec pour objectif l’obtention et le maintien d’une qualification ISO 45001 Monitorer le pilotage des processus SSE Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions pour atteindre les objectifs SSE et en assurer le suivi au travers des KPI Assurer la veille réglementaire dans le domaine SSE Assurer et superviser l’évaluation des risques professionnels (mise à jour du DUERP) Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques SSE Assurer un reporting régulier à la direction Être l’interlocuteur des organismes de contrôle Assurer le suivi de la conformité sécurité des équipements du site (chariots, élingues, etc) Assurer l’adéquation des EPI à l’activité du site Environnement : Assurer la mise à jour de la veille et de la conformité règlementaire environnementale Identifier et superviser les actions en vue de réduire les impacts environnementaux de l’entreprise Participer à l’obtention de la qualification ISO 14001 Être l’interlocuteur principal des organismes de contrôle Assurer le suivi réglementaire de nos déchets Assurer la conformité réglementaire d’une installation ICPE Niveau études : Bac+2 à Bac+3 QSE ou équivalent Expérience : 3 années minimum dans une fonction similaire en environnement industriel, avec une forte orientation « terrain ». Vous êtes à l’aise avec les référentiels IS0 45001 et 14001, et maîtrisez les outils de suivi. Vous êtes réactif(ve) et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre esprit d’équipe. Vous savez être à l’écoute et possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de répondre aux exigences réglementaires et de fédérer les équipes autour de projets communs. Vous apportez le relai nécessaire sur les ateliers / bureaux. Savoir Faire : Capacité à synthétiser et avoir un bon relationnel Analyse et transposition des normes et des réglementations en lien avec les référentiels de management QSSE et les réglementations Revue de processus Mener des audits internes et être audité AMDEC, PDCA, QRQC, 5 POURQUOI Savoir être : Avoir une bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse en étant ouvert d’esprit Avoir une bonne capacité à fédérer Être tenace et pédagogue Être méthodique & organisé Avoir le sens des priorités Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité