RESPONSABILITÉS : Intégrez l'équipe de Marie-Cécile en tant que chef de marque (f/h) en CDD jusqu'à fin décembre 2026. VOTRE CHALLENGE Vous êtes le garant de la mise en œuvre du plan de communication et de la valorisation de l'offre produits et services sur les marchés résidentiels. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les actions marketing et communication en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre quotidien s'articule autour de : - La conception et le déploiement des campagnes de communication liées aux lancements produits et services (supports print, digitaux, événements, contenus) - La coordination des actions digitales en lien avec les équipes communication du Groupe - Le pilotage des prestataires externes : agences, imprimeurs, partenaires digitaux - La conception, la mise à jour et la diffusion des supports d'aide à la vente - La contribution à la stratégie relations presse et au plan média de votre périmètre - La participation aux contenus pour les réseaux sociaux et l'analyse de leur performance - La contribution à la réflexion stratégique autour de la marque (benchmarks, brainstormings) Vous êtes basé dans nos locaux à Lyon, à proximité de la Part-Dieu, et êtes rattaché au pôle climatisation/ventilation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur des enjeux de marque - Un environnement collaboratif et transverse - Les moyens et la solidité d'un grand groupe - Des avantages : • Participation, 13ème mois • Restaurant inter-entreprise à proximité ou livraison de repas sur site (avec participation employeur) • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après intégration • CSE avec de nombreux avantages sociaux et culturels, remises sur les produits PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure en marketing et/ou communication, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire (chef de marque, chef de projet marketing, chargé de communication ou équivalent). Une première expérience réussie en environnement technique ou industriel constitue un atout. Vous disposez d'un fort sens de la marque et du business, et savez structurer des messages clairs et efficaces. Créatif et force de proposition, vous aimez faire évoluer les supports et challenger l'existant. Organisé et rigoureux, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle et coordonner des interlocuteurs variés. À l'aise dans des environnements techniques, vous savez transformer la complexité en messages accessibles. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le fonctionnement transverse. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.