RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD, un Comptable Fournisseurs H/F sur notre site de Montigny-le-Bretonneux. Rattaché(e) au pôle Comptabilité Filiales, vos missions principales seront les suivantes : • Comptabiliser les factures d'exploitation et assurer leur rattachement aux pièces comptables, • Comptabiliser les factures de frais généraux, vérifier préalablement l'existence d'une commande et assurer leur rattachement aux pièces comptables, • Saisir les prélèvements sur les factures de frais généraux, • Comptabiliser les factures d'immobilisation et assurer leur rattachement aux pièces comptables, • Revoir et traiter les factures en « litige » et en « avoir », • Revoir les factures non réceptionnées et les reliquats de commandes, • Revoir les factures à faire passer en « bon à payer », • Analyser les comptes fournisseurs (GL FRS) : lettrage, suivi et traitement des mails associés, • Analyser les fournisseurs débiteurs et établir les justificatifs nécessaires, • Gérer les réclamations liées aux factures à la suite de l'analyse des comptes GL, • Revoir les reliquats de commandes en fin de mois pour la comptabilisation des FNP, • Assurer les campagnes de règlements bimensuelles en lien avec la trésorerie, • Assurer les paiements ponctuels, • Établir les clôtures mensuelles Fournisseurs (FNP, CCA), • Valider les tiers. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de Bac à Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en comptabilité tiers fournisseurs et disposez de solides compétences techniques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, proactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e). Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, etc.) et êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise de SAGE X3 est impérative. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction du poste, banque d'heures pour les heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d'ancienneté Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !