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Chef de Projet Photovoltaïque H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0104361
Chef de Projet Photovoltaïque H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Chef de Projet Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : ENTREPRISE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Pour notre client Rexel, expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur d'Application et Service Photovoltaïque en CDI, basé à Lyon ou à Paris. Rattaché au responsable expertise et solution industrie régional, votre mission consiste à apporter une expertise technique et commerciale à nos clients par la définition de solutions adaptées à leurs besoins et par l'apport de prestations de services de qualité. Véritable expert du photovoltaïque vous intervenez en support des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d'affaires. DESCRIPTION DU POSTE Le chef de projet photovoltaïque a pour principales missions : - Réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité technique, économique et environnementale du projet - Définir le cahier des charges, le budget, le planning et les objectifs du projet - Rechercher et négocier les financements, les subventions, les autorisations administratives et les contrats de vente de l'électricité produite - Sélectionner les fournisseurs, les prestataires et les partenaires du projet - Superviser la conception, la fabrication, la livraison, l'installation, le raccordement et les tests des panneaux photovoltaïques et des autres équipements - Assurer le suivi technique, financier et administratif du projet - Coordonner et animer les équipes internes et externes impliquées dans le projet - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Rédiger et présenter des rapports d'avancement et de synthèse du projet - Assurer la relation avec les clients, les investisseurs, les élus locaux, les médias et les riverains - Participer à la promotion et à la valorisation du projet PROFIL : CANDIDAT RECHERCHÉ Le métier se situe à la croisée de l'électrotechnique, des techniques photovoltaïques et de la construction. L'ingénieur en énergie solaire doit donc avoir des compétences techniques variées. Il doit également être organisé pour gérer un projet de A à Z et en suivre parfois plusieurs en même temps. Le chef de projet photovoltaïque doit posséder les compétences suivantes : - Maîtriser les principes, les technologies et les réglementations du photovoltaïque - Connaître les marchés, les acteurs et les enjeux des énergies renouvelables - Savoir réaliser des études techniques, économiques et environnementales - Savoir élaborer et gérer un budget, un planning et un cahier des charges - Savoir négocier, contractualiser et gérer des financements - Savoir piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires - Savoir communiquer, argumenter et convaincre - Savoir rédiger et présenter des rapports clairs et synthétiques - Savoir s'adapter aux contraintes et aux imprévus du projet - Avoir une bonne culture générale et une ouverture d'esprit LES QUALITÉS DU CHEF DE PROJET PHOTOVOLTAÏQUE Le chef de projet photovoltaïque doit avoir les qualités suivantes : - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative - Avoir le goût du challenge et de l'innovation - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur - Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Avoir le sens de l'éthique et du respect de l'environnement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talentpeople
TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c'est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françai...
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