Rejoignez un leader de la simulation environnementale, et contribuez au développement de solutions technologiques innovantes à forte valeur ajoutée, au service d'une clientèle internationale ! La promesse de notre partenaire : Notre partenaire t'offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technologique de pointe, dans une entreprise dynamique et en forte croissance. Rejoins une équipe passionnée et engagée pour contribuer au succès de projets industriels à l'échelle mondiale. Trois raisons d'intégrer notre partenaire : - Intègre une filiale française d'un groupe technologique international implanté dans 29 pays. - Bénéficie d'un cadre de travail stimulant, tourné vers l'innovation et l'excellence. - Participe activement à l'expansion géographique de l'entreprise, avec des déplacements internationaux enrichissants. Pourquoi ont-ils besoin de toi ? Pour soutenir sa croissance et étendre son périmètre géographique au-delà de l'Europe, la société renforce son équipe commerciale. En tant qu'Ingénieur Commercial, tu joueras un rôle stratégique dans le développement de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants. Le poste : Tes missions Au quotidien : - Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans les secteurs stratégiques (aéronautique, automobile, électronique, etc.). - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Participer à des salons professionnels et organiser des présentations produits. - Gérer et développer les comptes existants pour maximiser les opportunités. Ce qui est attendu : - Dans 1 mois : Prise en main de l'offre produit et compréhension des processus internes. - Dans 3 mois : Lancement de vos premières actions commerciales, prospection et établissement de contacts clés. - Dans 6 mois : Développement d'un portefeuille de clients actifs et réalisation de vos premières ventes significatives. Profil recherché : Ce qu'il te faut pour réussir Le profil recherché : - Diplôme d'Ingénieur, idéalement complété par une formation commerciale. - Minimum 5 ans d'expérience dans la vente d'équipements industriels sur cahier des charges. - Maitrise de l'anglais, une deuxième langue serait un plus. - Disponibilité pour des déplacements fréquents, notamment à l'international. - Excellent relationnel, adaptabilité et capacité à comprendre des cahiers des charges complexes. Le processus de recrutement - Préqualification téléphonique : Premier échange avec le manager, pour discuter de tes attentes et intérêt pour le poste. - Premier entretien : Rencontre avec le N+2 pour échanger sur votre parcours et vos motivations. - Second entretien : Rencontre avec la responsable Recrutement, et le directeur des Activités Spéciales.