Rejoignez un acteur majeur de l'assurance en France, pour concevoir des solutions innovantes en épargne individuelle tout en incarnant des valeurs d'engagement et de responsabilité sociale. L'offre en quelques mots La promesse de notre partenaire : Notre partenaire vous offre l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques au sein d'une organisation alliant culture PME et force d'un grand groupe mutualiste. Vous développerez vos talents dans un cadre collaboratif et innovant, en lien avec les enjeux de conformité et de marché. Trois raisons d'intégrer notre partenaire : - Travaillez dans une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe leader sur le marché mutualiste français. - Rejoignez une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité sociétale et l'agilité. - Bénéficiez d'avantages compétitifs et d'un environnement de travail flexible et hybride. Pourquoi ont-ils besoin de toi ? Dans un contexte d'évolution réglementaire et d'innovation produit, notre partenaire recherche un(e) Chef(fe) de Marché pour piloter des projets liés à la conformité et à la conception d'offres en épargne individuelle. Le poste : Vos missions Conformité produit et réglementation : - Participer aux instances internes et externes liées à la conformité (clubs juridiques, comités, communautés). - Traduire les enjeux réglementaires en impacts opérationnels pour les produits et parcours clients. - Accompagner l'équipe marketing dans la mise en oeuvre des exigences réglementaires. - Superviser la déclaration de performance extra-financière (CSRD) et la cartographie des risques. - Gérer le Système de Management de la Qualité (SMQ) et participer aux audits de gouvernance. Chef(fe) de marché : - Concevoir et faire évoluer les offres d'épargne individuelle. - Rédiger les expressions de besoins marketing et coordonner leur validation. - Proposer des innovations pour répondre aux attentes du marché et des distributeurs. - Analyser les ventes et ajuster le plan marketing pour atteindre les objectifs. - Assurer la gestion du cycle de vie des produits (évolution, arrêt). Ce qui est attendu : - Dans 1 mois : Prise en main des projets de conformité et des offres existantes. - Dans 3 mois : Participation active aux comités réglementaires et lancement de nouveaux projets. - Dans 6 mois : Développement d'offres innovantes et mise en place d'améliorations sur le suivi des indicateurs et la conformité. Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir Le profil recherché : - Formation supérieure en marketing, droit ou gestion, avec une expérience confirmée de 5 ans, idéalement dans les assurances. - Solides connaissances en conformité et réglementation. - Maitrise de la gestion de projet (idéalement méthode Agile). - Excellentes capacités de communication et d'animation. - Organisation rigoureuse et esprit d'analyse pour répondre aux enjeux stratégiques. Le processus de recrutement - Entretien RH : Premier contact pour comprendre vos motivations et votre parcours. - Entretien technique : Validation de vos compétences en conformité, marketing et gestion de projet. - Entretien avec le N+1 : Rencontre avec la Direction pour valider votre adéquation avec les valeurs de l'entreprise.