Aleseur grande dimension (H/F)

Aleseur grande dimension (H/F) 33 - Loupiac-de-la-Réole

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Offre n° 0108406
Aleseur grande dimension (H/F)

33 - Loupiac-de-la-Réole - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Leader intérim - Groupe actual à PESSAC recrute pour l'un de ses clients UN/E ALESEUR GRANDE DIMENSION H/F sur CAPTIEUX (33). Vous aimez travailler à grande échelle ? Manipuler des pièces imposantes, relever des défis techniques et entendre la douce mélodie d'une broche parfaitement réglée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre terrain de jeu : l'usinage XXLAu sein d'un atelier dédié à la haute précision, vous interviendrez sur des machines CN grande dimension pour réaliser des opérations d'alésage exigeantes et millimétrées.Votre mission consistera à : Lire et interpréter des plans complexes, spécifications et tolérances serrées Identifier les phases d'usinage, les cotes critiques et préparer vos outils Procéder aux réglages avant usinage et assurer la programmation CN (modifications, corrections, optimisations) Réaliser des opérations d'alésage XXL, ainsi que toute opération associée (fraisage, perçage), sur matériaux variés Gérer l'usinage de pièces volumineuses nécessitant précision, méthode et anticipation Vérifier le bon déroulement de chaque séquence d'usinage39h - Horaires de journée / Possibilité 4 jours/semainesRémunération selon le profil et l'expérience Lieux : CAPTIEUX - 33

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur


Depuis plus de 30 ans, Leader s’engage aux côtés des entreprises et des candidats pour bâtir des relations professionnelles durables et épanouissantes. Fort d’un réseau de plus de 100 agences avec près de 650 collaborateurs permanents, Leader accompagne plus de 10 000 entreprises et plus de 70 000 collaborateurs intérimaires. Nos équipes accompagnent au quotidien les entreprises, les salariés et l...

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