Missions principales :Organiser les formations individuelles et collectives sur votre périmètre, en lien avec les salariés concernés et/ou leurs managers, en adéquation avec les priorités business et dans le respect du budget;Participer à l'analyse de l'efficacité des actions de formation et proposer des solutions d'amélioration si nécessaire;Communiquer sur l'offre de formation et les projets spécifiques;Garantir la gestion administrative et logistique des formations;Contribuer aux projets transverses de l'équipeAssurer et analyser le reporting formation.