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Inspecteur Commercial - Dépt 29 - 22 H/F 35 - RENNES
Offre n° 0110732
Inspecteur Commercial - Dépt 29 - 22 H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Inspecteur Commercial - Dépt 29 - 22 H/F DESCRIPTION : Vous avez la fibre commerciale, du leadership, le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors devenez INSPECTEUR/RICE COMMERCIAL(E) au sein du Réseau des Agents Généraux AXA, en région Bretagne. Poste en CDI basé dépt 29/22 Votre rôle et vos missions : L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux sur les marchés Professionnels, Particuliers et Entreprises. Cela suppose notamment : D'accompagner les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence, De décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents et la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau, De définir, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il/elle est responsable, De coordonner, organiser et fédérer les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux, D'animer les réunions de circonscription, les ateliers d'efficacité commerciale. Mais aussi : D'entretenir un vivier de bons profils et participer au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents, D'accompagner les jeunes Agents : prise en main de leur rôle managérial, commercial et entrepreneurial, D'être partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents Généraux. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école de commerce, IAE), avec au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans l'animation commerciale d'un réseau (avec du management transversal si possible). Avoir des qualités de leadership avérées et des compétences en gestion de projet Aisance relationnelle et maîtrise de la prise de parole en public Appétence pour travailler en transversal et capacité à coordonner Esprit d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse Expérience et goût pour le terrain Sens de la négociation, vente et challenge Savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale Capacité à accompagner, développer Appétence pour les outils et le digital Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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