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Apprenti Chargé d'Étude Innovation - la Defense H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 0111760
Apprenti Chargé d'Étude Innovation - la Defense H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Apprenti Chargé d'Étude Innovation - la Defense H/F DESCRIPTION : Contrat d'apprentissage 12 mois Dans le cadre de son activité de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), la Direction Innovation, Solutions, Design, Qualité de Talent Solutions recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'Étude Innovation. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au Responsable Innovation, en lien avec le CEP. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé qui permet à toute personne active d'analyser ses compétences professionnelles, ainsi que de définir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, montée en compétences, reprise ou création d'activité). La mission qui vous attend :? Au sein de la Direction, l'apprenti(e) Chargé(e) d'Étude Innovation participe à l'observation et à l'étude des données liées à la réalisation et à l'impact du Conseil en Évolution Professionnelle. Il oeuvre en lien avec l'Observatoire du CEP (commission d'experts dont l'objectif est d'analyser les données et de produire des observations ou études). En 1èreou 2èmeannée de Psychologie, Sociologie, Ethnologie ou Data Analyse, votre mission principale est de participer à l'élaboration d'indicateurs, d'observations et d'études dans le cadre du CEP.? - Vous participez aux commissions. - Vous suivez les données et les indicateurs. - Vous contribuez à l'évolution de l'Observatoire, notamment en participant à la recherche et la consolidation d'indicateurs permettant d'étudier l'évolution du recours, de la qualité, des besoins, des attentes des utilisateurs. - Vous êtes force de proposition sur de nouvelles actions permettant de renforcer l'Observatoire. - Vous créez des supports ludiques sur les données et les travaux d'observations, par exemple des livres blancs, des graphiques, des rapports, etc. Apports de l'apprentissage - Compréhension du fonctionnement d'un opérateur de compétence. - Mise en oeuvre d'une démarche projet complète, de l'analyse du besoin aux résultats. - Immersion dans l'innovation et l'écosystème de l'insertion et de la formation. - Développement de l'autonomie et de la prise de responsabilité. Nos Valeurs :??Care, Clarity, Grow PROFIL : Votre formation? :?? Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou +4 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre de la réalisation d'un Master 1 ou 2 dans le domaine de la psychologie, sociologie, de l'analyse des données, etc. Vous avez des bases numériques solides. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talent Solutions marchés publics
CABINET DE CONSEIL RH
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