Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant RH H/F sur le secteur de Dijon. Vos missions : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, - Gérer les déclarations et démarches (assurance maladie, mutuelle, médecine du travail, Urssaf, France Travail...) - Diverses tâches administratives (mails, téléphone, accueil...) - Saisir les éléments variables de la paie, établir les bulletins de paie (environ 300 par mois) - Recenser les besoins en recrutement, - Etablir les contrats de travail, DPAE, avenants, visites médicales... - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, - Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. - Remplissage grilles d'évaluation pour les entretiens annuels. Compétences : - Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment du pack Office, - Maîtrise des techniques et des logiciels de paie. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! De formation BAC+2/3, vous justifiez d'une première expérience, dans les ressources humaines, administratif. Savoirs être : rigoureux(se), organisé(e), polyvalence, discrétion, réactif(ve), autonome...