[47591] UNAPEI 86 Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vos missions sont d' exercer la fonction de coordinateur : -Assurer le pilotage fonctionnel de l'équipe en favorisant les échanges et les interactions entre ses membres par un management adapté ; -Proposer un aménagement de l'organisation du travail permettant une continuité et une effectivité du service rendu aux usagers . -Faire le lien entre la direction et tous les autres membres de l'équipe (médico-social, administratif, paramédical.) ; -Assurer l'animation de certaines réunions portant sur l'organisation du service et la situation des personnes accueillies, et l'animation de certaines commissions de travail (Commission Pictogramme, groupe d'expression des usagers.). Vous êtes acteur de la mise en oeuvre du projet associatif, du projet de Pôle et de Service, des Projets Personnalisés des Personnes Accueillies, et des outils de la loi 2002-2. Une expérience dans le pilotage de projets favorisant toutes les formes d'inclusion sociale sera un plus. -Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) pour remplacement congés maternité (jusqu'au 14/04/2025) -Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) -Expérience : souhaité de 1 an dans la fonction -Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF -Salaire : Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté, à partir de 2100,70€ brut mensuel (prime SEGUR comprise) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 19/01/2025 Description du profil recherché: Savoir être Capacité à la prise de recul et d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, soumis au secret partagé, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, de l'écoute active et de la communication, faire preuve de pédagogie et d'observation, capacité à gérer des situations complexes. Capacité à inscrire son action et l'action collective dans le respect du droit des personnes et des familles Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour