VOS MISSIONS Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur plusieurs missions liées aux ressources humaines, à l’organisation des équipes et au suivi administratif. RECRUTEMENT & ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Participer au processus de recrutement : tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens * Assurer le lien avec les partenaires de recrutement * Constituer et suivre les dossiers du personnel * Participer à la rédaction des contrats de travail * Préparer les éléments variables de paie * Organiser les visites médicales et suivre les obligations administratives SUIVI DES SALARIÉS * Être un relais administratif entre la Responsable et les intervenants * Suivre les absences, congés et remplacements * Participer à la planification des entretiens annuels et professionnels ORGANISATION & PLANIFICATION * Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings * Aider à l’affectation des salariés chez les clients * Mettre en place les prestations (documents qualité, cahier de liaison…) * Participer au suivi qualité et à la gestion des réclamations clients PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (MISSIONS SECONDAIRES) * Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux * Aider à l’élaboration des devis * Contribuer à la rédaction des contrats clients * Assurer le suivi administratif des dossiers clients * Participer aux actions de développement commercial PROFIL RECHERCHÉ * Vous souhaitez intégrer un Bachelor Ressources Humaines en alternance * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) * Vous avez un bon sens du relationnel et du service * Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de plusieurs missions * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques