Dans le cadre d'un poste en CDI en tant que Technico-Commercial, Dexcom recherche un professionnel dynamique pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la futur(e) collaborateur(-rice) sera en charge de développer et d'animer le secteur Maconnais - Franche-Comté (Besançon, Vesoul, Le Creusot, Mâcon, Lons-le-Saunier, Bourg-en-Bresse). L'enjeu principal réside dans la promotion et l'accompagnement de dispositifs de mesure en continu du glucose auprès des professionnels de santé. Au coeur de cet environnement stimulant et challengeant, le poste requiert une collaboration étroite avec une équipe régionale, composée d'experts engagés, et une interaction constante avec ses homologues. Véritable ambassadeur(rice) technico-commercial(e), le rôle consiste à établir et pérenniser des relations de confiance avec les équipes soignantes multidisciplinaires : diabétologues, médecins généralistes, infirmier(e)s et prestataires spécialisés. L'objectif est d'assurer une présence terrain efficace et pédagogique pour former, conseiller et soutenir techniquement l'ensemble des interlocuteurs. Identifier activement les opportunités de croissance, proposer des solutions adaptées aux besoins du secteur, et garantir une satisfaction optimale des clients font partie intégrante des missions. Ce poste constitue une véritable opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, animée par l'innovation et l'excellence, au sein d'un secteur porteur et en pleine évolution.Pour accompagner la croissance de Dexcom, il est recherché un Technico-Commercial justifiant d'au moins 5 à 8 ans d'expérience. Formation supérieure exigée, idéalement en vente, marketing, management ou sciences. Le candidat idéal fait preuve d'une solide maîtrise des techniques de commercialisation et de négociation, illustrée par un historique de performances remarquables. Sens du résultat et capacité à anticiper les besoins des clients sont indispensables pour conquérir de nouveaux marchés tout en développant des relations commerciales solides et durables. Compétences analytiques pointues, rigueur dans la planification stratégique, et utilisation pertinente des indicateurs de performance sont attendues pour piloter et optimiser l'activité. Excellentes aptitudes en communication et présentation, capacité à traduire des concepts parfois techniques auprès d'interlocuteurs variés, et aisance avec l'anglais sont requises. Autonomie, esprit d'initiative, sens du service et goût du challenge caractérisent le profil attendu.