Envie de rejoindre une équipe qui aime autant les chiffres que les fous rires à la machine à café ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à La Roche-sur-Yon, recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ambiance conviviale, travail bien fait et entraide sont au programme ! Dans un environnement à taille humaine et tourné vers la bienveillance, vous rejoindrez une équipe motivée, experte dans son domaine et surtout passionnée par la paie. Que vous soyez junior en quête de responsabilités ou confirmé(e) à la recherche d'un nouveau défi, vous trouverez votre place ! - Gérer un portefeuille de clients de tous secteurs avec autonomie et rigueur - Collecter et traiter les éléments variables de paie dans le respect des délais - Établir les bulletins de salaire (multi-conventions) avec précision - Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions paie et droit social - Participer à l'amélioration continue des processus internes du cabinet - Utiliser les outils digitaux et logiciels de paie mis à disposition (Silae, etc.) Le poste est proposé en CDI, 35h ou 39h selon vos préférences, avec une rémunération attractive entre 30 000 et 40 000 EUR brut annuel selon votre profil. Possibilité de télétravail partiel, tickets resto, et surtout une équipe qui a le smile ! Si vous avez le sens du service client et que la paie n'a aucun secret (ou presque) pour vous, ce poste est fait pour vous.ous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle où l'expertise rime avec bonne humeur ? Ce poste de Gestionnaire de paie au sein d'un cabinet dynamique à La Roche-sur-Yon pourrait bien être votre prochain défi ! Nous recherchons une personne passionnée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Que vous ayez déjà plusieurs années d'expérience ou que vous soyez en phase de montée en compétences, votre envie d'apprendre et votre autonomie feront la différence. - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5, type BTS, DUT, licence ou titre pro) - Première expérience réussie (en alternance ou CDI) dans un service social ou en cabinet comptable - Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de paie (Silae est un vrai plus) - Connaissance des obligations légales, déclarations sociales et conventions collectives - Esprit d'analyse, sens du détail et respect des délais - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle sans perdre le sourire - Bonnes qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie - Envie de s'intégrer dans une équipe soudée et bienveillante Vous aimez les environnements où l'on vous fait confiance et où votre travail a un vrai impact ? Alors n'hésitez pas, postulez !!