<br/><p></br>LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Gestionnaire Achats (H/F) en intérim, temps plein, basé·e à Évry-Courcouronnes.</br>Vous rejoignez une entreprise de construction aéronautique et spatiale, au sein de la DSI, division Gouvernance et Performance, en charge de la transformation, du pilotage des coûts et de la performance.</br>Dans un contexte de croissance et de forte activité, vous sécurisez le processus achats de la DSI et contribuez à la maîtrise des coûts, à la qualité des prestations et des relations avec les parties prenantes.</br>Vous pilotez opérationnellement le processus achats de l’expression du besoin à la réception, dans le respect des procédures internes et du processus Groupe « Procure to Pay ». Vous accompagnez les prescripteur·rices, coordonnez la création et le suivi des demandes d’achats, contrôlez la conformité des opérations (passation, réception, facturation, litiges) et faites le lien entre DSI, contrôle de gestion, achats Groupe, chef·fes de projet et autres acteurs budgétaires.</br>Vous appliquez rigoureusement les règles de gestion financières et commerciales et contribuez à l’amélioration continue : optimisation des pratiques, évolution des outils, diffusion des bonnes pratiques. Vous participez à la sensibilisation et à la professionnalisation des équipes, proposez des initiatives pour renforcer la performance achats et soutenir la transformation digitale. Vous produisez et suivez les indicateurs de performance achats.</p><br/><p></br><strong>Compétences comportementales</strong><ul><li>Négociation avancée : défendre les intérêts de l’entreprise tout en préservant des relations constructives.</li><li>Sens des priorités : gérer plusieurs demandes, urgences et délais dans un contexte d’accroissement d’activité.</li><li>Résolution de problèmes : traiter litiges, écarts de facturation et blocages avec une approche structurée.</li><li>Rigueur organisationnelle : suivi précis des dossiers et conformité du processus « Procure to Pay ».</li><li>Communication claire : expliquer les règles achats et interagir avec des interlocuteur·rices varié·es.</li><li>Esprit d’analyse : aisance avec les données et indicateurs pour reporting et amélioration continue.</li><li>Gestion du stress : rester fiable et factuel·le en période de forte charge.</li><li>Travail en équipe : coopération avec les différentes parties prenantes de la DSI.</li></ul></br><strong>Compétences techniques</strong><ul><li>Stratégie achats : maîtrise des enjeux coûts, qualité, risques, délais, notamment pour les services IT.</li><li>Gestion des appels d’offres : participation aux consultations en lien avec les acheteur·euses.</li><li>Analyse des coûts complets : prise en compte du coût global d’une prestation.</li><li>Gestion des contrats fournisseurs : suivi de la vie des contrats et respect des engagements.</li><li>Connaissance des incoterms : compréhension des conditions commerciales et logistiques.</li><li>Outils d’e-procurement : maîtrise des plateformes et outils de gestion des achats.</li><li>Tableur avancé : utilisation des fonctionnalités avancées pour analyses et reportings.</li><li>Anglais professionnel : échanges écrits et oraux dans un contexte international.</li></ul></br>Bac+2/3 obligatoire, première expérience significative en achats, idéalement en environnement structuré ou industriel. </p>