Vos missions en tant que psychologue (f/h) au sein de l'établissement seront les suivantes : Réalisation de bilans psychologiques Évaluer le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées. Évaluer le risque suicidaire du résident. Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique. Participer à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Coordonner la passation de la grille NPI-ES auprès de l'équipe de soins. Assurer la traçabilité dans le logiciel de soins. Élaborer un rapport annuel de son activité. Accompagnement individuel et collectif des résidents Participer aux visites de pré-admission et d'admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l'adaptation au nouvel environnement de vie. Animer des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaitent ou qui en expriment le besoin ou selon l'évaluation réalisée. Mettre en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non médicamenteuse. Participer à la commission gériatrique. Coordonner l'élaboration du projet personnalisé. Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Participer à l'évaluation GIR et Pathos. Accompagnement individuel et collectif des familles Mettre en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Mettre en place lorsque c'est nécessaire des actions permettant l'expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent. Aider à la résolution de conflits. Participer à l'accompagnement des familles lors de la fin de vie de leur proche. Participer au CVS. Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs Aider l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à prendre du recul par rapport à l'exercice de leurs missions. Sensibiliser l'équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personnes âgées (formations, exposés, débats...) et aux pathologies du vieillissement. Missions transverses Coordonner l'activité du PASA, le cas échéant. Intégrer et s'impliquer dans le réseau des psychologues du groupe en participant aux réunions métiers et aux activités transversales proposées par la direction médicale et soins.Formation Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement) Diplôme d'Université complémentaire sur l'accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié. Compétences recherchées : Parfaite connaissance des pathologies du vieillissement et de leurs conséquences psychologiques. Bonne connaissance du réseau gérontologique et des réseaux de santé. Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD. Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux. Logiciels utilisés : Imago Senior (formation assurée) Messagerie Outlook Rémunérations et avantages : Cadre au forfait 30 K€ - 32 K€ brut annuel (en fonction de l'expérience) Prime décentralisée, 5% de la rémunération annuelle brute Mutuelle Restauration (moins de 5€ par repas) Parking Transports : Proximité des transports en commun Notre client, un établissement médico-social, accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés situé dans le Nord Ouest de la région parisienne.