Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines H/F 41 - THOURY
Offre n° 0116416
Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines H/F
41 - THOURY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2025
Vous cherchez une opportunité où l'humain est au cœur de l'entreprise ? Vous avez envie de rejoindre un centre familial où la bonne humeur est une valeur essentielle ? Nous avons une place pour vous ! Pourquoi Nous Rejoindre ? * Allier valeurs et travail * Une ambiance de travail bienveillante et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique * Evoluer dans un environnement de travail stimulant * La possibilité de contribuer directement au développement et à la réussite de notre centre familial * Bénéficier d'un plan de formation régulier pour actualiser vos connaissances et développer vos compétences * Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe Notre équipe compte 11 manipulateurs, 3 radiothérapeutes, 3 physiciens, 4 secrétaires, 1 responsable qualité Et si nous parlions de vos missions ? Rattaché à l'équipe support, vous assurez une double mission clé : Assurer un soutien administratif de qualité à la direction tout en pilotant les processus RH du groupe, garantissant ainsi une organisation fluide et le bon fonctionnement des ressources humaines. Vous assurerez la mise en œuvre de la politique sociale du centre fondée autour de valeurs fortes, ainsi que les procédures RH. Par vos actions vous aurez l'opportunité de promouvoir le savoir-faire de notre centre. Nos entreprises à taille humaine requièrent une gestion RH de proximité. En véritable soutien de la direction et support de l'opérationnel, vous contribuez à la qualité du climat social. Vos principales missions : - Administrer la gestion des ressources humaines - Assurer une gestion administrative et comptable optimale Description du profil : De formation Bac +3 à Bac + 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce domaine. Compétences requises : - Maitrise du droit du travail et des réglementations sociales - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : - Discrétion - Rigueur, sens du détail et de l'organisation - Bienveillance - Capacité d'écoute - Excellent relationnel : Contact simple et facile Avantages sociaux : * Jours de congé supplémentaires * Mutuelle (prise en charge 100% par l'employeur) * 1 sortie cohésion par an * Participations au transports * Prime annuelle * Tickets restaurants Salaire selon profil (à définir lors de l'entretien) Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre excellent relationnel et votre aisance rédactionnelle, seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans vos fonctions. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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