ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - 100 % (H/F)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - 100 % (H/F) 73 - Chambéry

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Offre n° 0116760
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - 100 % (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mars 2026

Grade : Assistant socio-éducatif ou conseiller en économie social et familia -cadre A Temps de travail : 1 ETP -Ségur + reprise d'ancienneté / Formations. Service de rattachement : CHS de la Savoie. Pôle intersectoriel. 50 % DIP'SA + 50 % EMoT Lieux d'intervention : BASSENS et la Savoie Poste vacant à compter du : 01/03/2026 Définition du poste ASE : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer l'autonomie. Mener des interventions sucsceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes, partenaires étendus, afin d'améliorer les conditions de vie sur les plans social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales : -Accueillir les usagers et/ou leur entourage dans les lieux cités ci-dessus ou effectuer des visites à domicile en lien avec le projet de soins. Effectuer une évaluation afin de construire un plan d'action sociale, en vue d'éclairer l'équipe pour la définition de sa future action thérapeutique. -Informer l'usager et sa famille sur les droits sociaux et en facilité l'accès dans le cadre d'un accompagnement global. -Apporter un soutien social contribuant à l'accompagnement pour un projet thérapeutique, une continuité des soins, dans un projet de vie. Formaliser dans le dossier patient les informations utiles et nécessaires à l'accompagnement de l'équipe. -Assurer un rôle « d'interface » entre l'usager, les acteurs de son environnement, l'équipe. -Aider à la recherche de solutions alternatives à l'hospitalisation, en équipe. Accompagner à la recherche de structures et/ou dispositifs en lien avec le projet de vie. -Participer à la coordination des projets, des actions en faveur des usagers avec l'ensemble des partenaires. -Initier, participer et/ou mettre en uvre des actions de travail de groupe en lien avec les besoins, les attentes en manière de prévention, d'insertion, d'inclusion. -Apporter un appui, une vision sociale en équipe, avec les partenaires extérieurs du fait d'une expertise en matière de santé mentale. -Accueillir et accompagner des stagiaires assistants sociaux. Particularités du poste : Intégrer 2 nouvelles structures. -DIP'SA : Dispositif d'intervention précose de la Savoie : Cette unité visera la prise en charge précoce des jeunes adultes en intégrant une approche intersectorielle et une prise en soins mixte (intra et extra hospitalière) assurée par une seule et même équipe. L'intervention précoce en santé mentale se base sur certains principes essentiels : la promotion, l'engagement, l'évaluation et la mise en place rapide d'interventions biopsychosociales adaptées. -EMoT : Equipe Mobile Transitionnelle pour les personnes porteuses de troubles psychiatriques en sortie de détention en Savoie L'EMoT a vocation à améliorer le parcours de soin des patients souffrant de troubles psychiatriques sévères et placés sous main de justice. Il s'agit d'élargir le champ des articulations santé-justice-social, de promouvoir la continuité des soins, de construire une réponse inclusive et pluridimensionnelle et de mobiliser les acteurs territoriaux de la santé mentale. Lieux d'exercices : -Principe de mobilité -CHS de la Savoie : locaux mis à disposition par DIP'SA et EMoT, et les différentes structures partenaires du CHS à l'échelle départementale. -Les deux sites pénitentiaires de Savoie : CP d'Aiton, Maison d'Arrêt de Chambéry. -Inteventions sur l'ensemble du département de la Savoie en fonction des besoins des usagers et des partentiaires. -Domiciles des usagers, le cas échéant Savoir-faire requis : -Travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau, avec les aidants dans le respect du secret professionnel. -Faire preuve de discernement dans le partage des informations. S'assurer que toute information transmise le soit, avec l'accord de la personne. -Evaluer les attentes, les besoins des personnes et participer à la construction d'un plan d'accompagnement avec l'équipe. -Participer à la mise en uvre de ce plan avec la personne, l'équipe. -Renseigner le volet social du dossier patient informatisé. -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports utiles et nécessaires à la continuité de l'accompagnement -Participer à la rédaction du rapport d'activité des assistants sociaux. Veiller à la remontée des besoins sociaux des usagers auprès de l'institution. -Proposer et/ou animer des groupes, seul ou en équipe. Relations professionnelles les plus fréquentes : -Patients et/ou familles -Equipes pluridisciplinaires du CHS et partenaires en lien avec le projet de vie -Equipe des assistants sociaux éducatifs -Acteurs et structures des champs judiciaire et pénitentiaire Liens hiérarchiques : -L'assistant socio éducatif est rattaché(e) hiérarchiquement à la cadre socio-éducative du CHS par délégation de la directrice des ressources humaines et du directeur de l'établissement. Liens fonctionnels : -Médecin Chef ...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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