L'EHPAD Simone Veil, situé aux Ulis, accueille 92 résidents et propose un accueil de jour de 12 places, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et une Unité de Vie Protégée (UVP) de 11 lits. L'établissement est engagé dans des partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé des Magnolias. Dans le cadre du renforcement de l'organisation nous recherchons un/e cadre de santé. Activités principales du poste : Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Elaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi opérationnel des activités, projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Planification de la réalisation du projet et/ou produit des ressources Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Planification de l'accueil des étudiants, suivi, encadrement et évaluations Entretiens d'embauche MISSIONS DU POSTE: Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en relation avec le directeur de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les soins, les activités du pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes de qualité, hygiène et sécurité des soins et en manageant des encadrants de proximité. Mettre en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle. Savoir-faire et savoir être requis : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -Evaluer, établir, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Connaissances requises : Connaissances générales : droit de la fonction publique, gestion administrative, économique et financière Connaissances détaillées : communication et relations interpersonnelles, communication et relation d'aide, encadrement de personnel, management, stratégie et organisation, conduite du changement Connaissances approfondies : soins et techniques de soin Lieu de travail : EHPAD Public Simone Veil 91940 Les Ulis Horaires de travail: du lundi au vendredi, possibilités de prendre des astreintes rémunérées en sus Rémunération: ; grille de la Fonction Publique Hospitalière Directrice Déléguée * Contrat : CDI;Détachement;Mutation