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Offre n° 0116914
Acheteur H/F
02 - LA CAPELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Acheteur (H/F) Il participe à tout ou partie des achats de matières premières, de produits élaborés, semi-élaborés de services nécessaires Il prospecte les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité, associés aux besoins. ? Analyse et qualification du besoin - Mettre en ½uvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service) - Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel - Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d'organisation, etc.) et du marche? de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.). - Réaliser la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec les prescripteurs internes, - Elaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence. Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs - Rationaliser et exploiter la base interne fournisseurs - Identifier et contacter des fournisseurs potentiels. - Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]) - Qualifier les offres, - Préparer la négociation avec les fournisseurs shortlistés en regard des objectifs visés - Définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement). Suivi du contrat d'acquisition - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs : suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses. Reporting?? Critères de compétences : - Maîtrise des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures - Connaissance des techniques de négociation - Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire - Bonne connaissance des techniques d'analyse économique - Maîtrise du droit contractuel et commercial - Anglais professionnel courant - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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