Auxiliaire de petite enfance H/F 74 - CLUSES
Offre n° 0117213
Auxiliaire de petite enfance H/F
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en CDI à 80% ou 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : * Bienveillance, * D'esprit nature, * D'esprit d'équipe, * D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons * Titres restaurant, * Plusieurs primes au cours de l'année, * Rémunération évolutive, * Mutuelle avantageuse, * Temps de travail flexible, * 4 semaines de fermeture par an , * Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, * Aide au logement (nouveauté), * Pas de coupé, * Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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