* Prend la décision de transmission des signalements d'enfants en danger au Procureur de la république * Décide des mesures d'aide à domicile, des accueils provisoires, et des contrats jeunes majeurs Valide les projets proposés par les circonscriptions ASE Décide de présenter une requête en Délégation d'autorité parentale (DAP), en Déclaration judiciaire de délaissement parental (DJDP) Examine annuellement les situations des mineurs et contrôle l'existence d'un statut juridique adapté * Prend les décisions qui relèvent de l'autorité parentale pour les mineurs qui ont fait l'objet d'une DAP ou sous tutelle du président du Conseil Départemental * Anime et coordonne, en lien avec la responsable de la cellule CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) et le responsable de MDSC, la * politique de prévention et protection de l'enfance sur son territoire. * Se rend disponible, autant que possible, aux audiences de premier placement et Garantit la mise en oeuvre de la décision * Contribue à la définition des politiques départementales en matière de protection de l'enfance, à la mise en oeuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l'ASE * Assure des orientations rapides et adaptées des enfants accueillis au Centre Départemental de l'Enfance * Assure un lien fonctionnel avec les équipes psycho-éducatives des MDSC Vous devrez maitriser la réglementation relative à l'ASE et aux politiques médico-sociales. Une expérience significative en protection de l'enfance est nécessaire. Vous disposez d'une capacité à prendre des décisions et d'un sens de l'analyse et de la synthèse. Votre sens des responsabilités, la rigueur, la disponibilité et votre capacité d'adaptation, l'écoute, sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Profil recherché : Juriste/ Cadre en protection de l'enfance /Coordonnateur de parcours ASE Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : * Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, * Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, * Une collectivité de qualité de vie, * Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT