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Chargé·e d'Industrialisation Limoges H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 0118728
Chargé·e d'Industrialisation Limoges H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2024
POSTE : Chargé·e d'Industrialisation Limoges H/F DESCRIPTION : Le groupe Volvo s'est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire. En rejoignant l'équipe Industrialisation du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) sur ce poste de Chargé.e industrialisation, en CDI, vous participez à la conception du process de rénovation des produits du Groupe et contribuez au développement du business. Vous supportez ainsi toutes les marques et les Business Areas du Groupe ! . A ce titre, au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge, dans le respect des objectifs SQDCEP fixés, de concevoir, spécifier, valider et mettre en oeuvre les process de fabrication dans le cadre d'introduction de produits nouveaux, d'évolutions de produit et/ou d'évolution significative de process. Vous êtes propriétaire du processus des instructions et données techniques (gammes/nomenclatures) tout au long du cycle de vie du produit. Vos activités principales sont les suivantes : * Etudier et mettre en oeuvre l'ensemble des éléments techniques du processus dans le cadre des projets produits nouveaux, des modifications produits ou processus (instructions, outillage et/ou investissements, gammes, temps opérationnels - valeur de transformation - et coefficient de rénovations - Valeur matière - documentation produits, implantation de masse des postes) * Assister la production et assurer la formation des opérateurs pour le démarrage série des nouveaux produits/process. * Proposer et piloter des chantiers d'amélioration des processus. * Réaliser les pré-chiffrages en temps/en valeur de transformation/en coefficients de rénovation et en investissements pour les calculs de rentabilité. * Définir le plan de validation industriel et piloter les demandes d'essais. * Piloter et suivre la mise en oeuvre des chantiers avec les fournisseurs et en assurer le démarrage avec la Production. * Piloter des chantiers d'amélioration en mettant en oeuvre les outils VPS. Statut du poste : non-cadre Fourchette de rémunération : 35-40 K€ bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience). Avec avantages liés à un grand Groupe PROFIL : Qui êtes-vous ? Titulaire d'un niveau de diplôme Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste similaire (définition de processus, écriture de gammes, etc.) Curieux.se, sociable, on apprécie votre état d'esprit collaboratif et votre attitude positive. Doté.e d'un excellent relationnel, on apprécie de travailler avec vous ; vous êtes en capacité d'interagir avec tout type d'interlocuteurs. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral - niv. B1), vous permettant d'échanger aisément avec les autres usines du groupe dans le monde (Suède, Inde, Brésil, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Entreprise
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