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Manager - Head Of Product Design - CDI H/F 77 - MONTEVRAIN
Offre n° 0119045
Manager - Head Of Product Design - CDI H/F
77 - MONTEVRAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Manager - Head Of Product Design - CDI H/F DESCRIPTION : Intitulé de l'annonce du poste : Manager - Head of Product Design F/H/NB - CDI Demande d'identifiant : 10093259 Description du poste : Disneyland Paris adapte sa stratégie commerciale et opérationnelle pour toujours proposer une expérience inoubliable à ses « Guests » (visiteurs). Notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation et d'amélioration continue des plateformes digitales (site e-commerce et application mobile) pour concevoir et offrir des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes de nos « Guests ». Dans ce contexte de forte transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) Head of Product Design pour piloter le Chapter Design et ainsi contribuer à l'enrichissement de nos plateformes digitales. Vos Missions ? - Exécuter et promouvoir la vision et la stratégie design, en alignement avec les enjeux business et opérationnels de l'entreprise - Manager et animer le Chapter Design dans une organisation Agile, en étroite collaboration avec les équipes Produits et Techniques - Définir et piloter la feuille de route design - Garantir une approche centrée sur l'utilisateur (user centric) / centré sur l'utilisateur Plus particulièrement, votre quotidien sera organisé autour de 5 piliers : Leadership et Stratégie : - Exécuter la vision et la stratégie design, en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Diriger, encadrer, faire grandir et inspirer une équipe de design performante (4 Leads UX-Leads UI en management direct + Chapter de 12-15 Designers UX, Designers UI et Designers de Produits internes/externes), en favorisant une culture de créativité et d'innovation. - Collaborer avec la Direction pour façonner la feuille de route des produits et garantir l'excellence du design. - Piloter le budget et les recrutements du Chapter Design. Développement du Design : - Superviser tous les aspects du design digital, de la conception à la mise en oeuvre finale, en assurant une expérience utilisateur cohérente et fluide. - Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers et Product Owners, Content Designers, UX Analysts, A/B Testers, Data Analysts, Développeurs, et autres parties prenantes pour traduire les exigences commerciales et utilisateur en solutions de design performantes et innovantes. - Veiller à ce que tous les projets de design soient livrés à temps, dans le respect du périmètre et des normes de qualité. Expérience Utilisateur : - Promouvoir les principes et pratiques de design centré sur l'utilisateur auprès de toute l'entreprise. - Piloter la recherche utilisateur quantitative et qualitative. - Plaider pour l'utilisateur final à chaque étape du processus de conception, en veillant à ce que nos produits digitaux soient intuitifs, accessibles et performants. Processus et Innovation : - Mettre en oeuvre et améliorer continuellement les processus design pour améliorer l'efficacité et la collaboration. - Effectuer et partager une veille sur les tendances de l'industrie, les technologies émergentes et les meilleures pratiques pour garantir que nos pratiques design restent à la pointe. - Favoriser une culture d'expérimentation et d'innovation, en encourageant la résolution créative de problèmes et la prise de risques. Collaboration et Communication : - Établir des relations solides avec les autres équipes pour garantir un processus de développement de produit fluide. - Communiquer la vision, les partis-pris et la valeur du design de manière claire et efficace aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. - Représenter l'équipe design, ainsi que l'entreprise, lors d'événements externes. - Nouer et cultiver d'étroites relations avec les acteurs clés du design sur le marché. Vos atouts pour réussir ? - Vous avez une expérience professionnelle dans le design digital de minimum 8 ans, avec une expérience significative de management d'une équipe design dans une organisation agile (la connaissance du framework SAFe est un plus). - Vous êtes un(e) expert(e) du design digital, et avez un esprit analytique. Vous savez réconcilier enjeux business et expérience utilisateur. - Grace à votre leadership, vous maitrisez l'animation d'une équipe et favorisez le dialogue, la cohésion d'équipe et les relations inter-équipes. - Vous savez définir, défendre et faire évoluer une vision design au regard des enjeux de l'entreprise, tout en faisant preuve de pragmatisme dans son exécution. - Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication et de persuasion pour porter la vision de votre produit et facilitez la collab
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Entreprise
Disneyland Paris
Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l'engagement et l'expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que nos sept hôtels à thème.
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