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Responsable Comptabilité - Ressources Humaines H/F 38 - LA VERPILLIERE
Offre n° 0119962
Responsable Comptabilité - Ressources Humaines H/F
38 - LA VERPILLIERE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Responsable Comptabilité - Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Les chiffres n'ont pas de secret pour vous ! Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain responsable comptabilité/ressources humaines H/F de notre magasin. Poste en 39h hebdomadaires Vous mettez en oeuvre la politique RH et les processus clés du magasin. Vous êtes responsable des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur : facturation, traitement des flux bancaires, déclarations fiscales, gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous assurez le suivi des indicateurs de gestion et le suivi des mouvements financiers : contrôle des conditions fournisseurs et des marges mensuelles, prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caisses. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Vous conseillez les managers dans leurs problématiques RH et vous anticipez les situations conflictuelles. Soucieux de la performance RH du magasin, vous mettez en place des plans d'action, à l'aide de l'analyse de vos tableaux de bord RH. Vous faites preuve de dextérité avec les chiffres et mais aussi de maniabilité avec votre équipe : chez U, la qualité de nos relations humaines est centrale ! Vous accompagnez le développement des équipes, à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières sur l'ensemble des métiers du magasin. Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l'ensemble des dossiers liés au développement et à l'épanouissement des collaborateurs. Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH. Avantages : 5% pause rémunérées, 5% remise sur les achats, prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux bénéfices PROFIL : Votre leadership vous permet de vous positionner en véritable partenaire de nos managers pour stimuler et générer un bon climat social. Vous les accompagnez ainsi dans le déploiement de nos valeurs « U Commerçant autrement » Vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine et idéalement dans un contexte de croissance. Vous aimez être sur le terrain et aux côtés des collaborateurs et de l'encadrement. Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus. Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger vos équipes au quotidien. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. C'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous ! Pour en savoir plus sur le métier de responsable ressources humaines : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/responsable-ressources-humaines-h-f
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Entreprise
U Magasins
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
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