RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Direction Automobile, nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) analyste financement entreprises, dont la mission principale sera de travailler sur la relation apporteur (concession automobile) et la gestion de dossiers de financement automobile. Rattaché(e) au responsable de Back Office de l'agence de Wasquehal, vous aurez l'opportunité de prendre en charge les missions suivantes : - Analyser les bilans comptables et liasses fiscales dédiés à une clientèle professionnelle (entreprise privée, artisan, commerçant, profession libérale), - Garantir la bonne relation avec nos partenaires au travers des relations téléphoniques, - Monter et étudier des dossiers de financement particulier également, - Vendre les décisions d'octroi (ou non) aux distributeurs, - Régler le paiement de ces dossiers, - Promouvoir nos produits de financement, Vous l'aurez compris, vous accompagnerez nos clients dans leur démarche de financement (conseil, accompagnement sur leurs différentes problématiques). La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2/3 en Commerce/Gestion, vous bénéficiez de deux années d'expérience en commerce et/ou back office. Vous avez une bonne connaissance du financement et de la gestion commerciale. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez la fibre commerciale. Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos collègues au quotidien. Vous associez également des capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur. Compétences techniques : Lecture et analyse bilan et compte de résultat à minima Analyse financière : entreprise privée, artisan, commerçant, profession libérale ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !