RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : ✅ Accompagner une équipe d'experts fonctionnels : organiser, fédérer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. ✅ Assurer l'alignement stratégique entre les besoins métiers et les solutions IT proposées. ✅ Superviser les projets fonctionnels : de la collecte des besoins à la validation des livrables en passant par l'animation des ateliers avec les parties prenantes. ✅ Contribuer à l'innovation : mettre en place des process efficaces et intégrer les meilleures pratiques fonctionnelles. ✅ Être le garant de la satisfaction des clients internes et externes en assurant la qualité et la pertinence des solutions livrées. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), avec une spécialisation en gestion de projet ou systèmes d'information, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Senior ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable d'Agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.