Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un RSAI (Référent(e) Santé Accueil Inclusif) pour notre multi-accueil Meulan situé à meulan-en-yvelines. 36h par an - 9h minimum par trimestre. Rattaché(e) au responsable de l'établissement et en lien avec l'infirmière, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de la crèche, les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Vous êtes intégré(e) au réseau de RSAI de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. Vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à leur accueil. Vous présentez et expliquez aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles en matière de santé et d'hygiène. Vous apportez votre concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, vous aidez et accompagnez l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. Vous contribuez au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. Motivé(e), investi(e) et rigoureux(euse), vous êtes prêt(e) à vous investir dans une association en fort développement et travailler en équipe. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de santé et d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Formation (obligatoire) : Infirmier(ère) diplômée d'état justifiant de 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant, Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Médecin Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !