Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction immobilière, un CHARPENTIER / COUVREUR H/F. Sur différents chantiers autour de DAMPIERRE SUR AVRE (27 - point de départ avec votre binôme), dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vous aurez pour principales missions : La dépose et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) La réalisation et la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). La réalisation des travaux de charpente traditionnelle (pose de chevrons...) L'évacuation des gravats, le nettoyage du chantier et la manutention diverse liée au démontage de fin de chantier. Afin d'effectuer cette mission dans les règles de sécurité, le port d'équipements de protection est obligatoire. Horaires de journée : 08h - 12h / 13h - 16h. Rémunération : Selon profil + Grille du bâtiment Poste à pourvoir dés que possible, fermeture estivale sur le mois d'Aout. Reprise à la réouverture. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Pour prétendre à ce poste, vous devez justifier d'une formation en charpente couverture (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine (débutant(e) accepté(e)). Maîtrise des techniques de travail en hauteur et des outils spécifiques attendus. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Formation complémentaire possible si nécessaire (port du harnais, maniement des engins...). Carte BTP intérimaire obligatoire. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !