Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) JURISTE DROIT SOCIAL (H/F), dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au DRH, le/la juriste exerce ses fonctions en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes autour des questions juridiques et sociales. Les missions principales sont de contribuer et veiller à la BONNE APPLICATION DU CADRE LÉGAL ET CONVENTIONNEL en matière de règlementation du travail au sein de la structure en soutien quotidien des établissements (Directeurs, référents RH, managers) et apporter une EXPERTISE JURIDIQUE dans le cadre des relations de travail. Les activités principales sont : - conseil juridique en droit social et en gestion des ressources humaines - accompagner et sécuriser les procédures juridiques - élaboration des procédures et outils RH - préparer et participer aux négociations collectives - rédiger les accords collectifs - préparer, participer aux réunions des instances centrales et assurer le relais d'informations - organisation et pilotage des élections professionnelles associatives - suivi des contentieux - suivi budgétaire en lien avec la direction financière - gestion des relations avec les administrations publiques - veille sociale - animer la montée en compétences de la communauté RH interne - piloter ou participer à des projets transverses mis en oeuvre par l'équipe de la Direction des Ressources Humaines Vous avez une formation BAC+5, diplômé d'un Master 2 en Droit social ou RH avec une COMPÉTENCE AGUERRIE EN DROIT DU TRAVAIL. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez une VISION OPÉRATIONNELLE DU MÉTIER. Vous avez travaillé dans des environnements multi-conventionnels. Vous savez faire preuve de FLEXIBILITÉ, D'AGILITÉ et de VIVACITÉ D'ESPRIT. Vous êtes autonome, consciencieux (se) et possédez un BON SENS de l'organisation. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve de diplomatie. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'innovation.