Notre client est établissement de santé de standing, avec un plateau technique dernier cri. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses patients au centre de ses préoccupations. L'établissement dispose d'un plateau technique innovant comprenant des salles d'opération, d'un service d'urgences, d'un pôle mère-enfant, avec une unité de pédiatrie et néonatologie (...). Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche en CDI, un Infirmier de bloc ou IBODE pour venir compléter ses équipes sur Dijon. Par vos soins infirmiers, vous participez à la prise en charge pluridisciplinaire du patient durant son passage au bloc en collaboration avec : l'équipe d'anesthésie + le Chirurgien et son aide opératoire + les fonctions support (brancardier /ASH). Vous participez au bon déroulement de l'acte opératoire et vos missions principales sont : * Préparation, le contrôle et la mise à disposition en pré et per opératoire de l'ensemble du matériel nécessaire à la chirurgie. * Accueil, accompagnement et installation du patient visant au bon déroulement de l'acte. * Enregistrement et la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. * Assurer la complétude du dossier patient en per opératoire via un outil informatique et des logiciels métiers dédiés. * Garantir la sécurité du patient et la prévention des risques associés aux soins par l'application et le respect : des règles de circulation dans un environnement opératoire, des protocoles d'hygiène, des procédures liées à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables. Diplôme IDE obligatoire, avec ou sans expérience bloc opératoire. Une expérience en bloc opératoire, SSPI, chirurgie ou sur un autre domaine technique serait un atout pour le poste. Une appétence pour la technologie, l'hygiène et les techniques opératoires serait également un réel atout. Avantages : * Formation compléter au bloc * Possibilité d'inscription à la formation d'IBODE * Poste en 10 ou 12H du lundi au vendredi * Astreinte en semaine * Possibilité d'avoir des semaines blanches * Planning attractif * Prime métier et prime de technicité * Prime annuelle et d'assiduité * Mutuelle prise en charge à 50% * Titre de transport pris en charge à 100% * Stationnement gratuit * Crèche d'entreprise * Chèques vacances + chèques-cadeaux (CSE). * Intéressement/Participation * Possibilité de poser trois semaines de CP l'été * Heures sup au choix, à récupérer ou payées