Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Secteur Strasbourg SUD Dans le cadre du développement d'un de nos clients, groupe industriel français à forte dimension internationale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer leur équipe RH. Qui est notre client ? Notre client est un acteur majeur de la performance énergétique et de la gestion des installations électriques. Présent dans plus de 80 pays, il allie innovation technologique et expertise humaine pour accompagner ses clients dans leurs enjeux industriels et énergétiques. Le poste Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, dans un contexte de remplacement suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur le cycle complet de la paie et la gestion administrative des salariés en France. Vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant rigueur et précision, tout en restant proche des collaborateurs. Vos principales missions Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles Gérer les données administratives (contrats, avenants, affiliations, attestations) Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, taxes) Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs droits Participer à l'amélioration continue des processus paie et aux projets digitaux associés Veiller à la conformité réglementaire en réalisant une veille sociale constante Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un contexte industriel ou multi-sites Vous maîtrisez un logiciel de paie (Sage, ADP, Silae ou équivalent) et la législation sociale française Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et les solutions digitales RH Vous faites preuve de rigueur, autonomie et confidentialité Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre ce client ? Intégrer un groupe industriel solide, indépendant et innovant Travailler dans un environnement où l'humain est au centre des préoccupations Intégrer une équipe RH dynamique et collaborative, composée de 5 gestionnaires de paie Bénéficier d'un cadre de travail évolutif avec des possibilités de télétravail partiel Package attractif à négocier selon profil