Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Usinage pour un organisme de formation basé à Evreux.  Vos principales missions sont les suivantes :  RELATIONS CLIENTS : * Développer et entretenir les relations commerciales * Gérer les devis, les Accusés de Réception de Commande (ARC), les relances * Suivre la qualité, la logistique et les livraisons RELATIONS FOURNISSEURS : * Identifier les besoins et établir les demandes de devis * Passer les commandes et suivre la réception des marchandises ORGANISATION DE LA PRODUCTION : * Définir les méthodes et les outils de production * Programmer les machines via Mastercam * Établir les ordres de fabrication et planifier la production * Mettre en place les contrôles qualité et garantir le respect des délais * Optimiser les coûts de production ENCADREMENT ET GESTION DE L'ATELIER : * Appliquer les règles de sécurité en vigueur * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Suivre les indicateurs de production (équipements et élèves) à l'aide de tableaux de bord * Encadrer et animer l'équipe des Maîtres Professionnels Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de gérer simultanément des missions techniques, commerciales et organisationnelles. Idéalement, vous possédez : * Une formation technique (Bac +2 minimum) dans le domaine de la production, de l'usinage ou de la gestion industrielle * Une expérience significative en gestion de production et en relation client/fournisseur * Une bonne maîtrise des outils de programmation (notamment Mastercam) et des logiciels bureautiques * Une connaissance des procédures qualité, logistique et sécurité en atelier * Des compétences en encadrement d'équipe et en animation de collaborateurs * Une capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (tableaux de bord) La polyvalence, l'esprit d'initiative et la capacité à s'adapter à un environnement associatif seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.