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Responsable micro-crèche/ Référent technique H/F/ Educateur/trice de jeunes enfants ou /Infirmier(e) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 0127880
Responsable micro-crèche/ Référent technique H/F/ Educateur/trice de jeunes enfants ou /Infirmier(e)
35 - Ille et Vilaine
Publié le 07 juillet 2024
Le (la) référent (e) technique est le professionnel qui assure le suivi technique et pédagogique de la crèche, coordonne et accompagne les activités des personnes chargées de l'accueil des enfants tout en s'assurant que l'établissement répond à la règlementation en vigueur. - Management de l'équipe Petite Enfance/Relation avec la Direction petite enfance Participe au recrutement du personnel et organise l'encadrement des stagiaires. Dynamise l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels, projets. Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels. Gère les conflits éventuels. Contrôle l'application du projet pédagogique, des plannings et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Est le lien entre la directrice petite enfance, la coordinatrice pédagogique et le reste de l'équipe de la crèche. Répond aux demandes d'information des parents, de l'équipe et de la direction. Transmet les consignes aux autres membres de l'équipe. Rend compte de l'activité pédagogique et du fonctionnement de la structure à la coordinatrice pédagogique et à la directrice petite enfance. - Travail auprès des enfants et des parents. Veille au renouvellement des activités auprès des enfants selon le projet pédagogique. Définit les besoins d'achat en matériel pédagogique en concertation avec l'équipe de la crèche. Vérifie la réalité et sensibilise les salariées au bien être de l'enfant. Contribue à l'accueil des parents et des enfants, et à l'organisation de l'entrée des nouvelles familles à la crèche. Offre un soutien aux parents et les oriente si besoin. Conseille les équipes et les parents sur les besoins des enfants en fonction de leur développement. Organise des réunions d'informations ou à thèmes. Participe à une organisation spécifique, au besoin, pour l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de tickets restaurants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ par heure Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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