ALTERNANCE : Master 1 ou 2: Chargée/Chargé de Communication F/H (H/F) 75 - Paris
Offre n° 0128838
ALTERNANCE : Master 1 ou 2: Chargée/Chargé de Communication F/H (H/F)
75 - Paris
Publié le 11 mars 2026
Date de début : 1 septembre Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. ?Votre environnement: Au sein de la Direction Impact d'EDF, l'ambition du réseau ENERGIES Mixité est d'agir pour que progresse l'égalité professionnelle femme/homme au service de la performance, de l'attractivité et du développement du groupe EDF.Le réseau s'attache à nourrir les échanges sur l'égalité professionnelle, à soutenir et valoriser les ambitions mixité prises par le Groupe ainsi que les actions et dispositifs engagés dans le cadre de cette évolution. Il est l'un des plus grands réseaux de mixité en France. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions ? Travaillant avec la Secrétaire Générale du réseau ENERGIES Mixité et toute son équipe, vous aurez à faire connaître et rayonner les engagements, les programmes, les acteurs et actrices du réseau (50 ambassadrices et plus de membres) au travers des canaux de communication internes et externes, des outils ou des actions (existants ou à développer). ? Vous serez en charge desAppui à l'animation de l'intranet ENERGIES Mixité : rédaction de contenus, suivi des indicateurs de performance - Pilotage de la newsletter bimestrielle : gestion du portefeuille de sujets, rédaction, mise en page, envoi, suivi des indicateurs de lecture - Création de contenus digitaux : vidéo, motion design, dataviz, visuels pour porter les messages et les projets du réseau, valoriser les actions - Réseaux sociaux : proposition et déclinaison d'une stratégie de présence du réseau sur le web et les réseaux sociaux - Gestion des membres, animatrices, ambassadrices : mise à jour de la liste nationale, déploiement des processus d'accueil selon leur rôle - Pilotage de projets : prix BD national - Appui communication aux projets : mentorat, co-développement, webinaires, événements externes - Mise à jour des documents de référence : présentation du réseau, kit accueil des membres.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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