RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour une collectivité portuaire d'environ 1500 habitants, membre de Lannion Trégor Communauté. Au sein de la commune et de sa direction, vos principales missions seront les suivantes : • En collaboration avec les adjoints, vous serez responsable des affaires générales de la collectivité et de la mise en œuvre des actions et projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux, composés de 17 agents. Vous serez chargé(e) de la gestion des budgets, de l'évaluation des projets en cours, et de la préparation des conseils municipaux. Pour vous acclimater au poste, vous travaillerez pendant quelques semaines en binôme avec l'actuel titulaire du poste. Missions : • Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus • Coordination des services communaux • Préparation et suivi des budgets • Gestion de la comptabilité d'investissement et des marchés publics • Préparation des conseils municipaux et diverses réunions, ainsi que le suivi des décisions • Préparation et gestion des dossiers de financement des projets communaux • Mise en place et application des procédures administratives et réglementaires Profil recherché : • Compétences managériales pour diriger les équipes et projets • Rigueur, méthode et discrétion • Dynamisme, efficacité et disponibilité • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles • Bon sens de l'organisation • Capacité d'anticipation et force de proposition • Expérience confirmée en collectivité dans une fonction similaire • Formation supérieure requise Informations supplémentaires : Poste : Attaché(e) Territorial(e) - Catégorie A Régime indemnitaire : 550,00 € bruts Temps de travail : Temps complet CNAS : Adhésion après 6 mois de mission Indemnités kilométriques : Appliquées pour des trajets dépassant 20 km aller-retour PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation spécialisée en administration générale des services avec une expérience confirmée dans un poste similaire, ou bien un diplôme de niveau bac+3 en droit public. • Maîtrise du budget, de la comptabilité publique, et du cadre juridique. • Compétences managériales pour diriger efficacement des équipes et des projets. • Rigueur, méthode et discrétion dans l'exécution des tâches. • Dynamisme, efficacité et disponibilité à tout moment. • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. • Bon sens de l'organisation pour gérer les priorités. • Capacité d'anticipation et force de proposition pour améliorer les processus. • Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité. • Formation supérieure requise.